以下對(duì)X理論和Y理論的描述,正確的是()。
A.Y理論認(rèn)為人生來(lái)就以自我為中心,漠視組織的要求
B.X理論強(qiáng)化管理,Y理論激發(fā)員工主動(dòng)性 
C.X理論認(rèn)為激勵(lì)在需求的各個(gè)層次上都起作用
D.Y理論認(rèn)為激勵(lì)僅在生理和安全層次起作用
                                        
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